鲁老师:您好!
我知道员工在合同到期前被公司解雇,每满一年应发给一个月工资的补偿金,不满一年按一年计算。那么请问如果干了一年半的情况下,是按一年计算还是按两年计算呢?之所以这么问是因为有些人告诉我所谓“不满一年按一年计算”仅限于工作一年以下的员工。不知道那种算法正确?急盼您的指点。
多谢!
一名失业员工
答复:
您好!根据劳动法配套法规规定,“不满一年按一年计算”不但适用于工作一年以下的职工,也包括1年以上的情况。因此,如果您已经干了1年半,应当获得两个月工资作为经济补偿。