职工因工负轻伤确认的职权和程序如何？
（1）单位、主管部门的行政职能部门和市、区、县级市劳动行政部门是职工工伤亡的确认部门。市、区、县级市社会劳动保险机构应积极参加事故调查分析。
（2）凡职工因工负伤，必须在受伤当日报告单位劳动人事部门，须填写《广州市职工工伤确认表》（下简称《工伤确认表》），须进行医疗终结鉴定或残废等级评定时应填写《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》（下简称《鉴定表》）。
（3）属于按国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和市劳动局《关于填报企业职工伤亡统计报表的通知》（穗劳护字）〔1994〕002号）要求登记统计的职工伤亡范围，由劳动安全卫生监察机构按规定确认。单位安技部门应在职工伤亡之日起七天内按国家统计局、劳动部制订的劳护统第1号表填写《工伤事故登记表》，并连同《工伤确认表》等有关资料，按事故处理分工范围和隶属关系，逐级上报确认。
（4）因工轻伤的（不属于《广州市因工重伤划分范围》者为轻伤）：区辖单位的职工因工轻伤的，由区劳动行政部门负责确认；市属单位的职工因工轻伤的，由用人单位行政和主管局（总公司）分别确认；职工因工负轻伤，但达到评残标准的也按本办法确认。