问题：
鲁律师，你好。我向公司提出辞职，领导不许，我现以病休方式在家休息。我签的合同到年底到期，公司以此要求我交违约金，并不准备给我劳动关系。我与公司签订的合同公司有如下未作到：未全额交纳劳动保险，不给加班工资。请问公司的行为是否属违约？如果我离开公司我算违约吗？是否需交纳违约金？
答复：
您好！如果您来信反映的情况属实的话，单位的做法显然是错误的。根据劳动法的规定，您可以以单位不按照合同约定支付劳动报酬、违约在先为由，向单位提出解除劳动合同，并且可以拒绝支付违约金。而您据此解除劳动合同也不属于违约。