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公司以没有现金为理由拒绝付赔偿金怎么办?

问题:


公司要停业辞退职工,因为我们是电脑公司,老板先一步把公司内部值钱的东西都变卖了,目前公司银行里也没有钱。


我们有3个被辞退的职工想问公司要赔偿金,公司以没有钱为理由拒绝。


我想问,公司有注册资金16万人民币, 如果公司停业关门,我们几个被辞退职工能否通过仲裁手段,要求法院强制执行,要回我们自己的利益?


但公司真的没有现金的话,我们还能要回我们的赔偿金吗?


请大家指教,谢谢!


答复:


您好!


很乐意回答您的问题。我的意见是:


1、因你没有说你所在单位在哪个地方,因为不同的地方可能有不同的规定。另外还有些情况不太清楚。所以,可能有些解答不符合你的实际情况。


2、你没有问赔偿的依据和计算标准,问的是一个关于怎样获得到赔偿款的问题。那我假设你获得赔偿是成立的,我这里谈谈执行的问题。


3、首先应获得生效裁决书或判决书:先向劳动仲裁委员会申请仲裁,裁决后,一方如不服的,还可以向法院起诉、上诉,最终获得生效裁决书或判书,再向法院申请进入执行程序。


4、进入了执行程序后,一般由当事人提供被执行人的财产状况,申请人向法院申请强制执行被申请执行人的财产。


5、本案的难题是怎样获得被执行人的财产,因为老板已转移财产。根据我的实践经验提供如下一些建议:


1)、先看你所在单位属何种性质,如属个体工商户、个人独资企业、合伙企业,则由投资者以个人财产对外的债务承担无限连带责任(有限合伙人例外),你所要求的赔偿金属于该单位需承担的一种债务。为此,你老板隐藏、或下落不明,你就需要调查到你老板的财产,调查的方法:如你大致知道其户口所在地,可到户口所在地公安机关调查其明确的居住地址及家庭成员,还可以到房产管理部门调查老板及家庭成员是否有房产。


2)、如果你所在单位属有限公司,那只能要求以投资额为限,用公司资产来承担支付你们赔偿金的责任。分以下情况来处理:


A、如属资不抵债的,可以要求清算或破产,以清算后的财产来抵偿赔偿金,工资和社会保险金是属于排在第一位优先受偿,但赔偿金与其他债务排在同等的位置受偿。


B、你老板有抽逃资产或非法转移资产的违法行为的,可以向法院申请裁定由抽逃资产的投资者承担清偿责任。这种申请在不同的法院有不同的处理。理论上讲,如情节不严重的,还可向举报要求工商部门查处;情节严重构成犯罪的,可向公安机关要求查处;但实际情况是,以上执法部门很可能不给立案。


C、也可要求法院对被申请执行人采取一定的强制措施(如拘留)来迫使他清偿债务。如被申请执行人构成拒不执行法院生效裁定、判决罪的,还可以追究其刑事责任。


D、在深圳特区,符合政府垫薪条件(法院受理破产,老板隐藏;欠薪总额达150万元以上;属近六个月拖欠的工资),则可以申请政府先垫付拖欠的薪水。但赔偿金应不属于该范围。


6、从以上程序可以看出,象你这种情况,要实现你获得赔偿金的目的是有很大困难的,可能会花费较多时间和金钱,而结果还不能预测。我建议如果赔偿金额不是很大的话,建议通过其他途径解决。


7、其他途径:直接向当地劳动监察部门投诉;想办法找到老板商谈;或其他合法方式施加压力(如请律师发出律师函,我有成功的例子)。


8、如你决心维护你的合法权益,则你可以先调查对方当事人的财产;调查到财产的,则可先向法院申请诉前保全这些财产,再进入仲裁或诉讼程序,将来你可以要求对这些财产进行拍卖或折价来抵偿你们的赔偿金。同时,还可以要求查封该公司的银行账户。假设该公司只是暂时经营困难或只是不愿支付你们的赔偿金,而且该公司很可能会继续经营的,则查封银行账户有较大效果,虽然没有钱,但其经营操作会受到影响,比如不能交税,不能开增值税发票,不能收取客户的账款等等,这样可能会迫使公司妥协、让步。

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