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| 招聘职位：
招聘职位已经过期
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| 招聘日期： |
2024-4-20
~
2024-5-20 |
| 工作地点： |
广州-荔湾区 |
| 联 系 人： |
人事部经理 |
| 联系电话： |
020－81200795 |
| 联系传真： |
未填 |
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| 联系地址： |
广州市荔湾区荔湾路49号之一何济公大楼102室人力资源行政部 |
| 月 薪： |
面议 |
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招聘类型：
全职
工作经验：
不限
学历要求：
本科
性别要求：
不限
年龄要求：
不限岁以上
英语水平：
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一、销售部主管：本科或以上学历； 28－35岁； 至少五年服饰行业销售工作经验，其中至少三年管理经验； 具备工作主动性，有良好的销售分析能力； 良好的人际关系，有一定的组织管理能力。
二、销售部商品管理员:大专或以上学历 ;三年以上品牌服饰公司工作经验 ;电脑操作熟练，较强的自学能力。
三、销售部数据分析员：中专以上学历，一年以上工作经验，财务或统计专业，对数据有较强的敏感度。有较强的工作热情，工作细致、认真负责，能承受一定的压力。
四、大客户服务部主管：本科或以上学历； 丰富的服装经验，三年以上大中型企业大客户管理、客户服务部门主管以上工作经验； 两年以上营销管理工作经验； 有较强的管理、协调能力，良好的沟通能力；
五、市场部主管：大专或以上学历；市场营销专业； 有三年以上国内知名品牌服装策划经验；有传媒或广告公司工作经验者优先； 对国内服装市场定位、渠道建设、促销手段、卖场管理等有独特见解；对国内服装市场定位、形象推广、店面布置、产品陈列、店务管理、营销培训、促销计划等有丰富的操作经验。有较强的分析、判断能力和沟通技巧。敬业，具有丰富的管理经验，能在一定压力下工作；电脑操作熟练，能运用各种办公软件； 形象、气质佳。
六、市场部平面/空间设计师：大专或以上学历；平面设计/环境艺术设计/美术等专业，相关工作 经验三年以上；熟练使用CORELDRAW、PHOTOSHOP绘图工 具，具有良好的艺术感觉，较强的审美鉴别能力。
七、拓展部主管：大专或以上学历； 28－35岁； 至少五年服饰行业市场拓展经验，其中至少三年管理经验，具备工作主动性，有良好的市场分析能力； 良好的人际关系，有一定的组织管理能力。
八、生产计划部主管：大专或以上学历； 服装或市场营销专业；从事商品分析工作二年以上，有买手或采购经验更佳；熟悉服装市场，熟悉系统的货品数量和款式的计划工作；逻辑思维和沟通能力强，具团队合作精神； 熟练使用办公软件及办公设备。
九、生产计划部接单员：大专或以上学历； 从事服装生产管理及品质检验工作三年以上； 熟悉国内裤装品牌，并与裤装品牌公司保持良好合作关系。
十、生产计划部跟单员：大专或以上学历，二年以上相关工作经验；工作细致、认真负责；精通裤装的制作流程，并了解服装面、辅料及生产工艺；对针织/梭织类面料及品质要求精通；有效协调好跟单过程中常见的各种问题； 能经常出差。
十一、行政厂长：（工作地点：海丰）大专或以上学历，具有五年以上对五百人以上的工厂行政管理经验，极强的工厂整体运作、控制、协调能力；熟悉国内服装质量标准，具成本品控意识及先进的生产管理理念；熟悉女裤工艺流程者优先。
十二、配送中心主管：女性，大专或以上学历，熟练使用Office word 、Excel。二年以上物流工作经验，有服装行业优先。工作认真负责，良好的沟通协调能力，承受压力的能力较强。
十三、兼职试衣模特：女性、28—35岁、身高165cm—168cm、胸围84cm—86cm、腰围68cm—72cm、臀围90cm—92cm、肩宽38cm—39cm，请在简历中注明三围及身高尺寸,附全身、站姿、着紧身衣服彩照一张。条件不符者勿试。
十四、高级车板师： 中专以上学历；五年以上高级时装车板经验，懂看图车板。
十五、高级纸样师：男、高中以上学历，10年以上知名品牌工作经验；熟悉各种洗水布料的做法；能看图出样及定板型、放码；工作认真、耐心细致，具备高度责任感与敬业精神。
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