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内容摘要：
除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服，职业装工作服，特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次，款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。 穿工作服有一种心理暗示的作用，团体职业装，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，职业装厂，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，河北职业装，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设......
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