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内容摘要：
拓展培训已被公认为是有效的培训方法之一。拓展培训正是针对这些问题，让学员以亲身体验学习循环为基础，通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的体验项目，透过分享讨论，把枯燥的管理理论在活动中融汇贯通，从而达到提升企业凝聚力，促进内部沟通，融洽团队关系树立相互配合、相互支持的团队意识激发潜能，增强相互信任等的目的。
拓展培训是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生......
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