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内容摘要：
股权激励操作有哪些流程？很多人以为股权激励操作起来非常简单，认为就是拿出一些股权或期权分给核心员工就完事，这也为很多的企业后期的发展出现问题而埋下了伏笔。股权激励真的有这么简单吗？
首先要知道我们为什么要做股权激励？明确股权激励目的与意义何在？，其实每个企业家都清楚分股权或期权不是终的目的，通过分的手段达到激励员工的动力，终实现公司业绩和加快发展才是终的目的。
因此在股权激励实施的过程需要有一......
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