内容摘要:
竞价团队:一支的竞价团队,光是竞价员的薪酬已经不低,证明该公司非常重视竞价推广,每天投入的竞价广告预算也高,受众覆盖地域广,在部门建立初通常也只有一个竞价专员,这个竞价专员一步步把该公司的竞价账户优化成熟,创造了可观利润,公司满意,然后增加竞价预算,覆盖更广的地域,拓展更广泛的关键词,这个时候,账户里大量的广告计划,广告单元和创意,关键词匹配模式,否定关键词,调整出价等的操作,一个人已经无法精细优化,那就需要招聘更多的竞价员,把工作任务合理分配出去,尽量把账户优化到致,因为每天的广告预算非常高,一点点的操作带来的影响都不是一个竞价员的薪酬能比的。培训优势: 360 搜狗 UC:四大竞价平台培训1对1 或 1对2线下教学外地学员安排食宿免费试课两天每天8个小时课程实战为主, 真实账户进行实操赠送:ps和excel实操技巧课程 创意和关键词的相关性 导致这个问题基本上有两个原因,一是账户结构......
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