上海的家政员来自各地，其中，安徽籍占54%，河南籍占16.6%，江苏籍占14.25%，黑龙江籍占4.05%，陕西籍占4%，江西籍占2.65%，浙江籍占2.55%，湖北籍占1.3%，不愿透露籍贯的人占0.6%。
陕西赤兔人力资源分享：在调查中发现，家政员来源相对集中，主要原因有三个：一是，不少家政员是老乡介绍来打工的，往往一个人在上海立足后，带来一批老乡；二是，家政员的原籍往往相对贫穷落后，如江苏籍中没有人来自相对富裕的苏南地区；三是，这两年，来自辽宁、黑龙江等东北地区的女性成为“新鲜血液”，这些区域经历产业转型，一批具有一定学历的中年妇女下岗后，涌入上海，寻找职业生涯的第二春。
随着行业这几年的发展，为了应对当前的用工荒难题，很多有需求的用户会把保洁的时间前后岔开，做好相应的保洁方案，合理的安排时间才能收官。
近事情太多了，平时上班好不容易休息还得打扫家里的卫生，麻烦的要死，你说这想要轻松请保洁公司花的钱确实有点多了，觉得划不来，可是如何打扫家里的卫生，这些都是一些难题，你说这平时看着人家打扫卫生感觉蛮轻松的，这到了自己的手上这么一点面积就用了这么长时间，要知道人家保洁人员打扫卫生可是有一定技巧的。
酒店保洁人员需要用他们的勤劳带给酒店一个非常干净的环境，让宾客赏心悦目，所以这个服务水平和布置管理就起到关键作用。酒店各区域都种植了花草树木以及绿化设施，清洁人员要做到每理这些花草，让它们永远保持新鲜的，充满生命力。确保绿化这一块良好的质量，让宾客感受到自然的清新活力！酒店保洁的防疫工作是清洁中比较特殊的服务，因为相对人员流动大，新闻中也多次爆出旅客在某某酒店染病，所以防疫工作有专门人员专门处理，保洁人员更需要仔细耐心，做到无一遗漏。
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