团建活动的四问法? ? ? 为了方便明确团建活动的要点,我们整理了四个步骤,同时也是四个问题,因此称为「团建活动四问法」。? ? ? 一问,关乎初衷:你是想做团建活动,还是放松、激励或是其他?? ? ? 二问,关乎角色:你想做团建活动,还是只想配合一下助理、HR 或行政的工作?? ? ? 三问,关乎目标:你想达成团建的什么效果,协作还是文化?? ? ? 四问,户外团建拓展训练营,关乎手段:活动方案是否有设计感,和你的目标匹配?? ? ? 管理者通过问自己这四个问题,就可以有效避免团建活动收效甚微的问题。 团建活动效果不是理所应当的? ? ? ?实际上,没有什么好的成果是理所应当的。如果不经过设计,一次团建活动下来,甚至连员工间的协作默契度和团队文化建设这两个要素的效果都收不到。? ? ? ?你也许会说,北碚区团建拓展,吃饭喝酒容易拉近距离,而事实上,饭桌上的交流都很浅层,并不能深入了解。加上饭桌上话题很发散,不欢而散也是常有的事,这样效果就是负向的。? ? ? ?当然,在活动设计上,团队管理者可能并不是很会,思路也不见得很新颖,这可以和别人合作来实现。但是确保活动方案和自己的初衷匹配这一点,是不可回避的。团建活动的初衷? ? ? 团建的名目举不胜举,活动内容也是五花八门,相当丰富多彩。可是你是否审视过,企业团建拓展,这些活动给你带来了什么效果呢?是否符合你做这件事的初衷呢?? ? ?很多管理者被问到这个问题时会陷入沉思,因为平时很少思考这个问题。盘点管理者安排团建活动的初衷,大体分为如下 3 类。? ? ? 1、满足团队需要。比如提高员工积极性、提升团队凝聚力、打造团队文化、提升斗志和士气、提升员工间互信等。? ? ? 2、满足员工需要。常见的是调节放松,一段高强度工作之后,缓解员工精神压力和紧张情绪。? ? ? 3、满足管理者个人需要。例如有些管理者认为团建是一项管理任务,需要时不时做一次。? ? ?归结起来就是,为了团队、为了员工或为了自己。事实上,虽然习惯上把各种各样的活动都统称为 TB(team building)。? ? ?但是,只有把以团队建设作为初衷的活动才叫作团建活动,出于其他目的的活动不能叫团建活动或 TB。 北碚区团建拓展-美州虎户外有限公司-户外团建拓展训练营由重庆美州虎户外运动有限公司提供。重庆美州虎户外运动有限公司为客户提供“团建,拓展,真人CS”等业务,公司拥有“美州虎”等,专注于教育、培训等行业。,在重庆市江北区铁山坪翠微路平安花椒鸡基地的名声不错。欢迎来电垂询,联系人:陈总。同时本公司还是从事重庆真人cs拓展训练,重庆真人cs场地,重庆美州虎户外运动有限公司的服务商,欢迎来电咨询。 产品:美州虎供货总量:不限产品价格:议定包装规格:不限物流说明:货运及物流交货说明:按订单