工作也要有仪式感，越来越多的企业团体选择给员工定制工作服，用意很简单，通过统一的着装可以加强企业员工的精神面貌增强凝聚力，还能完善企业的内部文化。
对于上班族来说，除了家里，在公司待的时间是的，舒适的着装会让人身心愉悦，工作服自然也不能马虎，要着重考虑定制的服装员工是否爱穿。
就拿夏季来说，定制服装要考虑清凉舒适，还要兼顾时髦，不
定制职业装
工作也要有仪式感，越来越多的企业团体选择给员工定制工作服，用意很简单，通过统一的着装可以加强企业员工的精神面貌增强凝聚力，还能完善企业的内部文化。
对于上班族来说，除了家里，在公司待的时间是的，舒适的着装会让人身心愉悦，工作服自然也不能马虎，要着重考虑定制的服装员工是否爱穿。
就拿夏季来说，定制服装要考虑清凉舒适，还要兼顾时髦，不能太过土气，影响公司形象员工也不喜欢穿。
逢事必讲，应有尽有 衣着之道在于应付不同的场合，无论是办公场合还是宴会场合，职业装定制都能满足这些需求。职业装定制企业针对公司不同人员出席的不同场合，提供了多层次的方案选择，考虑到价格合理，提供物超所值的产品与服务。 四、服装号码全覆盖 一家单位的员工有各式各样的体形和号型，服装通常只提供几种号型。只适合大多数人使用，在穿着时可能不太合适。因此，越的职业装定做(如正装)，就越应采用定做模式。让量体裁衣一条龙，公司的每个员工都能穿上合适的职业装。 简言之，职业装定制突出了专属性(企业标识)，尤其是的职业装定制，必须是为自己单位专门设计或专门选购，成衣难以有现成的产品来满足本单位的需求。职业服装定做对服装的要求(特别是合身与否)是千差万别的，为了让员工满意，每个员工都必须有人专门为之服务。
酒店工作服的分类：
1、前厅部份：迎宾员、行李员、总台服务员、商务中心、管理人员
(1)、迎宾员、门童：其特征是具有明显的礼仪标志，要体现庄重、热情、大方的风范。颜色为红、白、黑、金为主或红黑色对比。款式通常借签各国仪仗队。再加上必要的服饰相配，既要能展现出迎宾员的着装美感，又要能表现出酒店档次的级别。
(2)、行李员、行李生领班：礼仪性与简便性相融汇，便于行动，款式多与门童相照应，且颜色较亮丽与明快。着装主要表现行动敏捷、利索，款式多为立领、低圆筒帽，上衣稍短但要得体，制服颜色选择明亮但又不艳丽为适。
(3)、前台服务员、收银员：前台服务员、收银员是酒店的重要窗口之一，是酒店经营服务的中心环节。前台的服装款式设计以大方、时尚、简约为前提，但又要不失庄重、沉稳与严谨。除了款式、颜色外，还要注重服装质地，因此大多以西服或变款西服为基础款式。配饰整齐，不花哨，颜色素雅而明快，多取深色调为主，配合大堂装修风格，使得服务员能够融入大堂成为其中的一份子。
(4)、大堂副理：通常为黑色西服上衣配黑白相间斑马条西裤。西装面料通常用国产毛料即可。
（作者： 来源：）
