职业装1、几个常用测量部位及方法如下：胸围：皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。西服裁减(9张)腰围：腰部细位置水平环绕一周。腰节：一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后腰节尺寸，即在腰部细处围一条皮尺成水平，自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸，即为前后腰节的尺寸。臀围：在臀部再丰满位置水平环绕一周。职业装总长：代表服装“号”，由头部垂直量至脚跟。衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部点测量所需长度，一般视款式特点而定。袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按款式需要增减长度。肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点，软尺在后背贴紧后脖根略成弧形。臂围、臂长：大臂、小臂的围度，这样做出的合适上衣，让您的胳臂活动自由，避免紧绷，外观美观2、放松量指职业装量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时，所得的尺寸都是紧身尺寸，如果按这个尺寸制成的职业装就 会紧贴人体，不仅穿脱不方便，还不美观，行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据服装的品种、穿着季节、衣 料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”，在职业装制作的加放度上表现得尤为明显。同一批服装，南方北方，城市农村，户内户外，都存在着不同的 放松度要求。比如说一款春秋西服，南方人普遍习惯穿着合体贴身，深圳职业装订做，加放度在5~9厘米不等。所以在量码准确的基础上，还要详细询问了解当地的穿衣习惯，否则 加放度不准确，前面的工作就白费了。 职业装当时我国职业装推广的现状及趋势现状是什么呢？首要，职业装的出产出售情况是：大多数以出产型为主，西乡职业装订做，中高产物多以原有的零售批发为代表。在零售商场面对国外进入、消费者着装休闲化、职业装的需求成倍增长进程中不断跟进的企业和，虽在出产技能上有必定的优势，但还没有做到水准。仅凭度来拓宽商场，在职业装商场的初期期间或许还可以，但跟着采购商的老练，既有零售又有职业服的不会坚持太久，缘由主要是零售的定位和职业装的定位抵触，客户群穿插的对立无法用同一来处置，虽然可以用原做零售，用子做职业装，但职业装作为服装范畴的一分支，需求全身心的去投入资本和精力，去打听职业服的特色，并及时跟进职业服的前沿时髦和科技，才干取得成效。往后的开展趋势：咱们以为，将来实在优异的服装及企业，会开展为出产和出售各自别离的企业，出产和出售细分化，出产作为职业装各个环节链中的一环，不会有如今如此大的效应。占有服装范畴如此大的比例。跟着服装的开展，化的服装出产企业呈现，只为各个客户OEM，会集出产企业的优势，愈加化、规模化出产。化的服装出售企业日新月异地开展，成为商场干流。比方的美特斯邦威，职业装订做，国外的阿迪达斯、耐克。而职业服更会以为先导、以客户为中间、以产物的疾速变化为中间、以强壮出售方法为包管、以契合采购商企业文明的产物为条件、以人为本的将来职业装之路。当前，越来越多的企业开始注重企业形象，除了从本身企业文化等方面着手以外，更多的企业也开始注重外表，职业装也已经开始成为提升性的法宝。不可否认，由于工业发展，现代都市兴起，在世界范围内职业装正在越来越为人们所重视，几乎所有经营者都意识到，工作人员穿上统一制服，势必会增加企部的凝聚力，职业装，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。而随着社会各领域对树立自身形象高度重视，职业装早已不再是大型公司、机关企事业单位的专利，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。职业装与日常着装有着明显的不同之处，其中主要的一点就是，职业装是在共性之中寻找个性，对于教育工作者而言，这种共性之中的个性把握就显得更加重要，因为，为人师表、育人成才，不是简简单单就能做到的。如果，教育机构能够选择好符合身份的职业装，相信老师们也一定能够和学校一起找到提升自身形象的“法宝”。 职业装订做-职业装-伊欣服装由深圳市伊欣服装有限公司提供。深圳市伊欣服装有限公司（）是一家从事“主营：职业装,厂服,制服,文化衫等”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“伊欣”拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使伊欣服装在制服、工作服中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！ 产品：伊欣服装供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
