ISO9000与企业文化的相互作用ISO9000是化组织颁布的质量管理体系的系列标准，它明确提出了质量管理的八大原则：以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、系统方法、持续改进、基于事实的决策方法以及与供方的互利关系。这些原则科学总结了多年来理论研究的成果和实践经验，HSE认证体系，不仅体现了质量管理的基本规律，HSE认证哪家公司好，也适用于组织的全部管理。ISO9000的精神是“写你所做，做你所写，写和做一致”，就是将各项工作标准化、制度化，因此要求组织建立形成文件的质量管理体系，以“文件”来规范员工的行为，HSE认证公司，要求全员来遵守。同时，通过监视测量和持续改进机制使员工的工作受控并促使其不断改进业绩。 数据分析是未来企业管理的趋势主要措施。慎重选择主要供方;建立与供方的关系，不但考虑短期的利益，更应考虑长远的利益;创造一个通畅和公开的沟通渠道，及时解决问题;确定联合改进活动;激发，鼓励和承认供方的改进及其成果;案例：三聚氰铵事件。在这个事件中，你认为违反了质量管理体系原则中的哪几个原则?违背了原则：以顾客为关注焦点。婴幼儿的需求，明示的和隐含的需求，河南HSE认证流程，考虑***了吗?都关注了吗?违背了原则：领导作用。问题发现后，领导有没有做出正确的决策?违背了原则：与供方互利的关系。三鹿和奶农的关系是对立的吗？运行ISO9001体系的作用和意义向客户证明有能力提供符合要求的产品；提高企业管理水平，增强市场竞争力；提升企业形象，扩大度和美誉度；持续改进企业的经营业绩和管理效率；提高员工的质量意识和管理意识；降低成本，有利于增大市场占有率和开拓新市场；减少失误和返工，提高生产效率，确保稳定的产量；以顾客为关注焦点，增强客户的忠实度。</p 产品：艾维认证供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
