新形势下汉服文化的发展策略
新形势下汉服文化的发展策略：
1、与传统制衣行业联合就目前来看，从事汉服工作的人员大多不是出身，其基本都是由其他行业转行而来，也有一些手工制作的汉服爱好者，所以，与我国发展成熟的现代制衣行业差距很大。要加快汉服行业的发展，就需要吸取传统制衣行业的发展经验，借鉴其成熟的经营方式，同时这也是一个相互结合，相互促进的过程，目前，传统制衣进入了发展的平台期，汉服行业的加入可以为其注入新的血液，两个制衣行业可以齐头并进，共同发展。
2、增加人才储备汉服行业的基层特色使得该行业人才匮乏，尤其体现在设计衣物、衣物制版等方面。要想使企业发展的更快，就必须聘用出色的人才，使企业在同行的竞争中占据优势。跟传统行业联系可以更快使技术和设备得到更新，可以引进发展所需要的技术，投入运营所需的资金，但是更为困难的在于高素质人才的培养，汉服招商，这需要投入大量的时间与精力。如果不提早储备人才，就会给产业的发展带来障碍。我们应当通过各种渠道，对汉服产业进行宣传和扩展，向社会寻求汉服产业所需要的人才，同时，要提升对产业人才的薪资待遇等，企业需要吸取同行之间的经验和技术，尽量实现自我循环，从而吸引更多的产业人才，利用多种途径来获取产业人才。
3、增加汉服人口从事汉服产业人群正在逐渐增多，但是区区百万比起人口总量来说，仍是微乎其微，要想使古代传统的汉服得到发展，这样的数量在面对如此大的人口基数来说，仍然很困难。在各种社交媒体上，我们可以看到近几年，从事汉服产业人员的增长趋势，进入了平台期，甚至在流失一些多年从事汉服的人员，由此看来，在汉服产业人员增加的同时，产生一些分化也是十分正常的。目前，使汉服重新登上舞台的关键问题在于，如何使汉服产业人员保持高度增长的趋势，使其基数变大。
为什么历史悠久的汉服不用裙撑？
重庆丝锦公司是汉服批发厂家。提供汉服定做，男/女士汉服定制，汉服配饰，汉服童装等。独立的设计团队，拥有自己的生产线，丰富的技术人员，多年汉服生产经验、量身定制、、质量过硬。欢迎来电咨询！
唐朝贵妇的长裙以大以长为美，例如唐文宗从前下诏规则，女裙“曳地不过三尺”——裙摆拖落在地上的部分不能长过三尺，但这个规则遭到了民间剧烈的抑制，成果只能报废。
提起十九世纪的欧洲女服，就会想到裙撑。一个个鲸鱼骨弯成的圆圈，汉服制作厂家，由小到大依次连缀在一起，宛如钟罩，把这“钟罩”系在贵妇们的腰间，然后把长裙向上一套，所以锦或纱的裙裾由裙撑托住，篷张开来，就像一朵倒垂的盛开花朵。近，咱这里的晚会主持人与歌星好像特别钟情此般欧洲贵妇装束，在春节联欢晚会上，就只见一个又一个外观怪异的钟形篷裙，配以民族特色的、讨喜的红、紫、绿面料，着实触目。
说起来，这并不是裙撑第壹次与我国女服发作接触。据《大金国志》记载，女真族的女人“以铁丝为圈，裹以绣帛，上以单裙笼之”，明显，金代的女真服装就运用铁丝做成的“裙撑”。值得注意的是，山西平遥县双林寺保留有元代泥塑，其中的女人塑像，从腰部以下，衣摆、长裙皆造型浑圆如钟，好像就是在体现内穿裙撑的效果，也许，女真族运用裙撑的习俗在我国北方的某些区域一向延续到了元代。别的，在朝鲜的历史中，也从前盛行女服运用裙撑，荣昌汉服，朝鲜传统绘画上对此有生动的体现。在韩国一度大热的长篇朝鲜历史剧《女人天下》中，李朝宫殿中的王后与妃嫔都是在长裙之下衬以裙撑，便是历史现象的再现。
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在很早之前我与几位汉服圈的前辈就有这样一个共识，那就是汉服的体系不应该简单的是，现代汉服有哪些形制，形制有什么标准。而是还应该有一些指导性的思想，即回答为何应该如此，以及各种形制应该如何各归其位。说白了，所谓义理体系，那就是回答汉服是什么，而形制体系回答什么是汉服，什么是好的汉服，什么不是汉服，或者不合格的汉服。
1.义理体系
对于汉服是什么，我想其实这本身就是所谓“体系”的根本，有一些人将明制之前的服饰排除在汉服外，有一些人将近代的大襟褂子认为是汉服，比如春梅狐狸，乃至于和服都是汉服，且自信满满论述一番。
综上的很多问题其实就是汉服定义的问题，我们大概齐都认同“汉服，是汉民族的传统服装”，但是就细节来说，却又有很大不同，且各有其失。三个关键词“民族”“传统”“服装”。
2.形制体系
所谓形制体系，那么就是讲我们众多汉服，按照形制划分，分门别类。划分的方式，既可以按照款式种类来区分，即衣裳搭配长短领襟形状划分，比如衣裳制、通裁、深衣制等。也又可以根据礼仪场合的方式来划分，比如礼服、吉服、正装、便装等（也有人提出加上燕居服，即略正式的休闲装）。前者的划分可以让我们更加清晰哪些款式是汉服，同时明晰汉服特点与范围，而后者可以指导实际生活的穿衣方式，比如今日西塘汉服文化周，大家穿的服饰，有礼服、有便装、有戎装、有盛装等等，其实这说明大家对“活动”的定位并不统一，也并不知应该如何是为合适。
当然在不同的思想体系或者说义理体系下，那么形制体系自然不同。
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