企业如何防范风险？
企业防范风险可以采取很多种措施，一般来说，企业防范风险可以采取以下措施：
(1)建立与完善企控制度，加强教育，提高素质
(2)加强对物资采购全过程的监督
(3)加强对合同的规范管理
(4)建立合理规范的人事管理制度，并组织员工学习单位规章制度，防范劳动人事风险
(5)规范企业财务制度，保证财务透明化
企业风险防范措施因企业具体情况不同会有差异，为保证企业生产经营，企业应合理采取风险防范措施。陕西威能律师事务所提供企业法律顾问服务，企业的风险，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业法律服务，期待与您合作。
企业如何制定规章制度？
企业规章制度是企业用于企业管理和规范员工的自制文件，例如法律规定“员工严重违反单位规章制度”，企业风险分析，单位有权解除劳动合同。但是并非所有企业规章制度均可作为解除劳动合同的依据。企业规章制度的制定应当遵循民主和公示程序。
企业制定规章制度，特别是直接关系劳动者切身利益的规章制度应当经全体员工或工会讨论决定。同时，通过民主程序制定的企业规章制度，企业风险，应当告知劳动者并作充分说明，确保劳动者知悉并明白企业规章制度的内容。
此外，企业规章制度必须符合法律规定，若企业规章制度违反法律规定，则企业规章制度是无效的。陕西威能律师事务所提供企业法律顾问服务，企业风险控制，为您规避劳动用工风险，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业法律服务，期待与您合作。
设立公司即通过一系列活动使公司得以成立，设立公司有其实质条件和程序条件，设立公司的程序条件比较简单，即设立公司必须申请工商登记，登记完成取得营业执照即为公司设立。设立公司的实质条件是公司设立时必须符合的条件。公司分为股份有限公司和有限责任公司，其设立条件也有差别。
设立有限责任公司必须符合以下条件：
1. 有50个以下股东出资设立；
2. 有自己的组织机构、场所和名称；
3. 建立公司章程；
4. 有符合公司章程规定的认缴的出资。
设立股份有限公司应符合以下条件：
1.发起人符合法定人数;
2.有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
3.股份发行、筹办事项符合法律规定;
4.发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
5.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
6.有公司住所。陕西威能律师事务所提供企业法律顾问服务，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业法律服务，期待与您合作。
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