聚仁管理咨询-贵州高水平的贵州管理定制式内训课程

聚仁管理咨询，贵州高水平的贵州管理定制式内训课程，聚仁管理咨询是贵州省一家的培训机构，以丰富的教育资源，娴熟的经验技巧，良好服务态度为企业提供的贵州管理定制式内训课程。我们致力于为企业提供优异的学习平台，以经验丰富，资源为服务特色，并不断的提高自身培训水平。
贵州省聚仁企业管理咨询有限公司坐落于花果园国际中心2号楼1024，是一家以培训企业为主的服务型有限责任公司。聚仁管理咨询从事贵州管理定制式内训课程，以学员学习的性、技能的实效性为根本，在贵州管理定制式内训课程上，受到了众多企业的认可。公司以不断开拓的进步精神、严密的管理、实实在在的价格及周到的服务原则，和您携手真诚合作共创未来！
聚仁管理咨询，《管理突破》课程大纲:讲:导言

1、组织的强大与否取决于中层2、中层的六大角色错位

第二讲:战略的执行官--为业绩而战概述:无论你说自己多么好，只要你的业绩不好，就不是好中层，中层的天职就是执行，执行的结果就是完成业绩指标，没有业绩，一切皆无。1、执行官的三大素质2、战略执行的四大要点

第三讲:部门的指挥官---为成长而战

概述:如果你自己干，只是一名超级员工，如果你组织下属干，就是一名合格的中层1、如何做好指挥官四大要诀2、工具与操作

第四讲:业务的检查---为管控而战

概述:不是越忙，就说明你越有水平，不忙还能够把结果做好，才是高I水平。

1、检察官的三大误区2、检查官的三大心态3、如何做好检查官4、工具与操作



第五讲:团队的教练官---为梯队而战

概述:什么样的中层领导更贵是教练型的中层。1、教练官的四大心理障碍2、教练官的四大要3、辅导下属的四大要点4、教练的四大修养



第六讲:部门的协作官---为整体而战

概述:，中层经理配合其他部门的工作，不是额外的工作，而是份内的1工作，我们需要回答的问题，不是配合不配合的问题，而是如何配合好的问题。

1、协作常见的问题2、协作的四大原则3、协作的三大方法4、训练

第七讲:制度的执法官---为平台而战

概述:公司风气的好坏，不是取决于员工

而是取决于中层。

1、对执法官的工作要求2、如何建立法制化的平台3、训练



第八讲:文化的传承者--为持续而战概述:总裁是文化的创造者，中层是文化的传播者。

1、中层干部本身就是文化的一部分2、对传承官的四大要求

3、文化的三大载体

4、工具与操作
多年来，我们始终致力于贵州管理定制式内训课程的发展，为广大企业提供各色的教育培训服务。我们的贵州管理定制式内训课程提供了半天免费内训的增值服务，采用公开课、内训、咨询项目方式授课，主要以总裁落地班中层落地班定制式内训企业家等学习为主，聚仁管理咨询的课程安排：咨询项目按课程内容调整，让您在体验我们的课程的同时能够真真正正的学到你想学的知识。
聚仁管理咨询，贵州高水平的贵州管理定制式内训课程，贵州省聚仁企业管理咨询有限公司积累了丰富的教学管理经验，过硬的教学，以贵州管理定制式内训课程为主，经过不断的努力和在贵州省形成一家教育培训行业规模大、具有影响力、发展快的有限责任公司。欢迎广大客户前来咨询，愿我们的服务令您感到满意。地址：花果园国际中心2号楼1024。
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