各类就业见习补贴-就业见习补贴动态-可信的企业节流
我们靠着公司强大的公共关系资源，重庆广千一直以来都是“先人一步、高人一筹、全心全意”的经营方式，立志全力为企业创造价值，为其创造利益。公司提供的企业用工补贴申请的服务周期为全年，可靠水平高、办事能力强，在重庆市拥有诸多的客户群体，以客户需求为出发点，公司逐步形成了广千大掌柜承诺办理不成功，免收服务费的特色服务。各类就业见习补贴-就业见习补贴动态-可信的企业节流。 重庆广千企业管理咨询有限公司主要从事企业用工补贴申请，我们始终坚持诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。我们凭借在建立的广泛业务关系网和丰富的可靠经验，为各层面的企业提供多方位便捷服务，更为客户解决企业用工补贴申请过程中各种疑难问题。我们公司位于市辖区，具体地址在中山三路168号。如果您对我们的企业用工补贴申请有需求，欢迎电话联系。广千大掌柜是如何做到让万千企业信任的，、安全、便捷的服务是关键!
为促进青年就业,重庆颁发的一项针对就业见习的相关，帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力。目标是自2019年至2021年，用三年时间组织3.7万名青年参加就业见习。并对见习基地进行补贴，实现重庆人见习有补贴，就业有保障。
很多中小企业面临着信息通路闭塞，政策理解度不够，难以充分掌握政策、运用政策，再加上人手等条件限制，筹划落地能力差等问题；导致申报通过率低甚至没有进行申报等现象。广千大掌柜，专注推进帮扶政策落地的后一公里。为企业提供政策咨询服务，见习基地资格咨询和落地方案执行服务，为企业合规申请见习补贴。
在申请补贴前，广千大掌柜会为企业提供免费咨询服务，帮助中小企业确认自身是否满足补贴条件。如若满足广千大掌柜会对企业行业、办公地点、员工做出细致的梳理，终形成对企业基地建设落地方案，并指导企业进行基地申请！
基地申请成功，见习人员见习期满之后，广千大掌柜会指导企业准备并提交申报材料。材料申报后，通过审核就会公示本期见习人员并发放见习补贴款到企业账户。
在中小企业政策咨询与服务的赛道中，广千大掌柜是如何做到让万千企业信任的，、安全、便捷的服务是关键。
：广千大掌柜10年专注企业政策补贴服务，一对一服务切实解决企业面临问题。
安全：不踩政策高压线，企业合规才服务，承诺申请不成功免收服务费，让企业没有后顾之忧。
便捷：广千大掌柜服务，全程为企业提供指导和咨询服务，为企业合规申请补贴，让企业省心省力。
各类就业见习补贴-就业见习补贴动态-可信的企业节流。这家企业享受了46万的用工补贴，是怎么做到的？见习补贴是什么？
小二之前有对青年就业见习补贴进行介绍和解读，这次给大家带来一个案例，直观的表达见习补贴的申请条件和补贴力度！
政策回顾
政策概述
青年就业见习补贴政策是颁发的一项帮助青年加强岗位实践锻炼，提升其就业能力，并对录用青年员工的企业进行用工补贴的惠民政策。
申请条件
总的来说企业只要有24岁以下的青年员工就可申请，若员工超过24岁但高校毕业未超过两年仍可申请。
补贴标准
对录用青年员工的企业进行1300元/人/月的用工补贴（见习留用率达到50%以上，1500元/人/月）；见习期
12个月，也就是可申请1.56万元/人的用工补贴。
案例分享
重庆某财务管理有限公司（简称A公司），主要提供代账和知识产权业务服务，公司面积在1000平以上，员工人数在150人左右，会计和销售员工较多且年轻。
A公司在19年初申请成立了就业见习基地，刚入职的新人如果在24岁以下或者属于毕业学年两年内的员工， A公司会与这些员工签订见习协议，见习期间不用为员工购买社保，但为员工购买了100元的人身意外伤害险。
员工见习期结束或者离职之后，A公司就向人社局提出补贴申请，陆续申请了89名见习员工的见习补贴。
A公司见习人员平均见习期为四个月，领取了89*4*1300=462800元的见习补贴和89*100=8900元的人身意外险返还。
自申请了见习基地后，A公司领取了46万的见习补贴，同时不用为见习员工购买社保，购买意外险也得到了人社局的返还，大大降低了A公司的用工成本。
教学、硕士研究生工龄津贴农村教师津贴小计770人，在城关设计了十个中等技术或管理水平959011小计教师岗位工资工资工资增加10%浮动工资津贴额到新岗位教育系统，分级管理见习及试用期后工资工资工资等级表领取教育学校类别基本工资补贴、津贴终身津贴农村教师津贴
我们的经营理念：求真、务实、诚信、有效，我们的企业用工补贴申请服务深得客户的信赖及推荐。选择重庆广千＝可靠知识＋丰富经验＋企业实力＝您的信心保障，我们相信定能够为你带去非常棒的企业用工补贴申请服务体验。公司地址：中山三路168号，欢迎您的莅临与来电。以上就业见习补贴动态，各类就业见习补贴，可信的企业节流，企业用工补贴申请的相关信息由提供，更多详情，欢迎致电我们了解咨询
