1.提供良好的食宿安排
2.提供循序渐进的专业及工作技能培训;
3.多项娱乐设施.如定期举办篮球、乒乓球等比赛及各种娱乐活动.
4.良好的福利待遇.
1) 厂内设有免费医疗室, 针对常见病治疗. 并定时进行体检及注射乙肝疫苗;
2) 每周一、三、五有水果发放
3) 国定假日及每月月底餐厅加餐, 发放饮料及水果若干
4) 员工生日发放礼物.
5) 厂方实行五天工作制.
6) 工作满一年,享有有薪特休假7天，每满一年多1天，国定假日依劳动法规定.
5. 薪资待遇:
1)东莞地区中上位水平；
2)加班费依照国家劳动法计算。
3) 夜班津贴:4元/晚
4) 国定假日加班,以平时三倍的薪资核算.
6. 其它
厂外就医费用超过200元者，可申请补助,每年限申请1次，限额1万元。补助标准以年资别：0.5~1年40%,1~2.5年50%,2.5~4年60%,4年以上70%。
7.面试需准备资料：
a.正式身分证及复印件一份 b.学历证正本及复印件一份
c.最近免冠照片三张
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