台籍干部 应强化竞争力
随着经济形势的变化，台商在大陆势必起用当地人担任主管，台籍干部面对此一新形势， 如何应变?
中国台商投资保障促进会理事长萧新永表示，台籍干部应不断增强本身的管理能力，这是最基本的做法，不管在台湾还是在任何地方。他指出，台籍干部仍有其一定的竞争能力，如对所服务台商的了解度和对两岸经济、政治、社会及本身的管理能力和经验等，都不是一般大陆干部可以比拟的。但台籍干部应自我提升领导能力，以带领新升上来的大陆干部。
他说，台籍干部行事能以身作则，言行一致，才能让大陆干部心服口服，还有不要摆高姿态，应从尊重出发，与大陆干部做清楚的沟通，再请其执行。总之，能力加上以德服人，应是与大陆干部相处之道，也是在老板心目中增加本身份量的做法。