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公司改名后,应同当事人重签劳动合同

问题:


鲁先生:你好,我想问一下,我与公司签了劳动合同,公司现在改名了,劳动合同是否应该重签?


答复:


您好!公司改名后,由于劳动合同的一方当事人已经发生变化,因此合同应当就当事人名称一项做下变更。至于合同的其他内容,如合同期限、工资、工作岗位等内容应当继续执行原合同。

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